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用水用电定额管理实施办法

粤外艺职院后〔2011〕215号

各部门、单位:

现将《广东省外语艺术职业学院用水用电定额管理实施办法》印发给你们,请遵照执行。

广东省外语艺术职业学院

二○一一年五月十日

第一条 为了加强教学、科研、行政办公等单位的水电资源管理,提高使用效益,杜绝浪费,促进科学合理利用能源,根据《广东外语艺术职业学院水电管理规定》(粤外艺职院〔2009〕164号),制定本实施办法。

第二条 后勤处负责组织有关部门核定校内各部门单位的水电指标,各部门单位作为二级水电管理责任单位,负责本部门单位的水电管理。学院每年度将核定后的水电指标下达到各部门单位,各部门单位根据实际情况将用电指标分配到本部门单位的各个电表,超出指标部分由用户(单位、个人)支付。

第三条 所有用电单位、个人用户必须经表计量,各单位、个人要自觉保护好水电计量表,凡更改水电线路、设施,添置大功率用电设备,或增减、改造房间,须改装、加装水电表的,需统一报后勤服务集团水电管理中心办理相关手续。

第四条 后勤服务集团(水电管理中心)与各部门单位联合建立经常性巡查监管机制,如实反映各部门单位的实际用水用电情况,作为下一年度水电指标核定的决策依据。

第五条 水电管理实行二级责任目标考核,指标内节约奖励,超额自负,违章处罚。年终结算后,学院对各部门单位的水电使用情况进行总结表彰,酌情给予奖励。

第六条 用水用电指标是以能保障各使用单位正常的办公、教学等基本条件的水电使用能耗为依据,综合考虑各单位的特殊性,并结合全校节能综合指标来核定。

(一)用电指标的核定

用电指标实行“部门基数指标+岗位编制指标”的方式进行核定。编制指标按如下方法核定:

1.党政管理部门按三类岗位核定指标:学院领导;正副处长;其他人员。

2.教学部门按三类岗位核定指标:系部领导;教学行政秘书、辅导员;其他教师。

3、后勤部门按三类岗位核定指标:处(集团)领导、管理岗位、工勤人员。

4、现代教育技术中心按二类岗位核定指标:中心领导;其他人员。

5、图书馆按历史实际用电数为基数,综合下达定额指标。

(二)教学实训室水电计费可申报单列,申请单列的实训室每年按实际实训开支情况和实际办公用电情况申报用电指标,报后勤处核准,超出指标部分电费自筹。

(三)大型耗电仪器、设备用电指标可申请单列,申请单列的仪器、设备每年按实际开工情况申报用电指标,报后勤处核准,超出指标部分电费由使用单位自筹。

(四)寒暑假需要加班的处室,由后勤处根据加班天数计算水电费,报分管院领导审批,可增加指标。

第七条 有独立水表的用户,水费定额标准按实际使用人数计算,定额每人每年3吨。

第八条 对暂时共用水电表计量的单位实行区域定额管理,学院综合下达的水电定额指标和经费,共同管理,合理分摊费用。

第九条 学生宿舍、食堂的水电定额按国家及学院的有关文件标规定和收费标准执行。

第十条 下列场所水电使用不列入定额范围,所用水电按实收费。

(一)学院提供给学生创业、实践等场所,如中文系文秘实训室、美术系学生创业工作室及艺术空间、国商系旅游实训室等等;

(二)经费独立核算的单位、科研项目、基建维修施工单位、校内居民、出租铺面(房)、学院招待所、个体经营户以及其他各单位从事的出租、经营活动的。

第十一条 结算和收费方式如下:

(一)每年度由学院将用电指标按总量分配到各部门单位,由各部门单位统筹管理、使用。

(二)后勤服务集团水电管理中心按季度发送各部门单位所有电表的用电清单,各部门单位根据自身教学、行政办公的实际情况按电表进行指标分摊,填报本部门单位内用户(单位、个人)应交水电费清单报水电管理中心。水电管理中心将清单核实后通知所属单位、个人办理缴费手续。

(三)各部门单位、个人接到缴费通知单后,应在15个工作日内到水电管理中心交纳电费,逾期不交者,水电管理中心将发出催款通知书,催款期限过后仍不交纳电费者,将予以停电处理。水电管理中心将收费结果汇总后,上报学院后勤处和财务处。

(四)缴费主体是每个电表的责任人,电表责任人一般为用房责任人,由各部门单位统一指定。

(五)交费方式:按季度交纳、预交,或由财务处划扣。

第十二条 本办法中的指标核定、收费方式等由后勤处负责解释。

第十三条 本办法自正式公布之日起执行,以前规定与本办法不一致的地方以本办法为准。

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