后勤处
 
首页后勤简介机构设置规章制度工作流程后勤党建招投标公告节能工作校园基本建设下载专区
机构设置
 后勤处 
 综合科 
 基建管理科 
 资产管理科 
 医务室 
 车队 
  医务室
当前位置: 首页 > 机构设置 > 医务室
 
医务室

一、医务室工作职能:

根据《高等学校医疗保健机构工作规程》 (教体[1998]4号) 、《学校卫生工作条例》(国家教委第10号令1990年6月4日发布),结合学院的实际,明确医务室的工作职能如下:

(一)负责监测学院师生员工的健康状况

1.组织安排新生入学健康检查;定期组织教职员工进行健康检查;对各类健康检查资料进行统计分析,并根据存在问题及时采取有效防治措施。

2.对患病体弱学生实施医疗照顾,对因病不能坚持学习者,根据学籍管理规定,提出休、退学处理意见。

3.对校内危重病例实施抢救,不能处理的病例,及时转送符合条件的医疗机构诊治。

(二)负责师生员工的健康教育

1.协助教务部门开设大学生健康教育课程(选修课或必修课)。

2.定期组织开展健康教育讲座,增强学生自我保健意识,促进学生培养健康的生活方式和良好的卫生习惯。

3.利用橱窗、网络、广播,定期做好常见病、多发病、季节性疾病的防治知识和青春期卫生常识的宣传工作。

(三)根据卫生行政主管部门批准的业务范围,开展校内医疗服务,做好各种常见病和多发病的诊治、控制、预防工作。

(四)贯彻执行传染病防治法规,随时掌握传染病的发病情况,并制定预防措施和应急预案,做好防治工作,及时上报疫情。做好性病、艾滋病、结核病的防治宣传教育工作。

(五)对学院教学卫生、体育卫生、环境卫生、饮食与营养卫生等实施医疗监督,并提供咨询和技术指导。

(六)负责教职员工的公费医疗、大学生基本医疗保险的管理及服务工作。

(七) 配合学院爱委会、计划生育办公室做好爱国卫生、除“四害”和计划生育工作。

(八)根据国际红十字会和国家有关红十字会的章程,参与红十字会有关的工作并指导学生红十字会社团和负责组织大学生无偿献血工作。

(九)完成学院布置的其他工作任务。

二、医务室工作岗位职责描述:

(一)主任岗位职责描述

部门医务室岗位名称主任岗位等级

岗位编号 岗位职数1直接上级分管处领导

岗位职责

1.负责制定和完善学院医务室的管理制度和政策措施,并组织落实执行。

2.负责组织拟定医务室年度计划、工作重点,提出改革及调整方案,并组织力量认真落实。

3.负责督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规范的执行情况。

4.负责组织落实教职工和学生的健康教育,落实疾控预防预案工作。

5.负责安排节假日及假期的值班工作,并参加门诊、出诊及值班工作。

6.负责组织落实教职工年度体检、新生入学和毕业生体检工作,并做好医疗业务统计及督促检查病历管理工作,建立健康档案。

7.负责组织落实校园公共卫生、灭除“四害”、 检查监督食堂食品营养与卫生等工作。

8.负责组织落实教职工公费医疗、学生医保等工作。

9.负责做好医务室执业许可证的年审工作及其他相关的医政工作。

10.负责与广州市红十字会沟通,做好校园内红十字急救箱内的物品更新的协调工作;负责组织做好学院红十字会急救培训和大学生义务献血工作。

11.负责对医务室人员的思想教育、规章制度教育,以及考勤和业务考核。

12.负责相关专项经费、医疗诊疗费用等的统计与审核工作。

13.完成领导交办的其他工作任务。

工作时间1.周一—周五上班时间:上午8:00—11:40,下午2:00-4:40,晚上轮值值班。

2.周六-周日,按照排班顺序,采用轮班制度。

工作要求

1.热爱医疗卫生事业,熟悉医疗法规、医疗制度,掌握医疗医护常规和技术操作规范。

2.服从和执行后勤处有关医疗工作任务及安排,积极开展医疗卫生保健与医疗诊治工作。

3.合理组织好医务人员的工作安排,确保校园24小时的医疗诊治,疾病防控等工作。

4.保持仪表仪容端庄大方、衣着整齐清洁,上班时段配带工作牌,使用文明礼貌用语,语言规范,服务主动热情。对门诊病人应热情接待,解释问题耐心细致,关心爱护、尊重患者,保护患者的隐私。

5.严格依法依规办事,及时处理特殊、疑难、危重病例,妥善解决医疗、护理各种业务难题,及时上报相关的数据和信息。

6.积极跟进和落实大学生基本医疗保险的相关政策与规定及在学院的贯彻执行。

7.虚心听取服务对象意见,深入一线了解具体岗位情况,及时采取改进措施,不断推动各项工作的完善和进步。

8.加强医务人员业务指导、培训及考核工作,提高全体医务人员的整体水平和工作成效。

9.严格执行疫情报告制度,及时做好年度的医务室工作计划及年终总结,编制年度医疗卫生物品等的购买预算。

10.规范执行财经制度,严守财经纪律,严格审核各项医疗费用及相关经费开支。

11.认真执行学院的廉政规定,《后勤工作人员勤政廉政规定》及《后勤工作承诺制度》,努力为学院的科学发展服务。

12.学习兄弟院校医疗卫生的先进经验,不断提高医疗卫生的各项业务和管理水平。

(二)临床医生岗位职责描述

部门医务室岗位名称临床医生岗位等级

岗位编号 岗位职数7直接上级主任

岗位职责

1.参加值班(白班、夜班、节假日、寒暑假)和出诊,负责就诊患者的医疗诊治工作,做好交接班工作。

2.参与实施对危重病人临时抢救工作并提出转诊建议。

3.负责做好结核病、艾滋病、性病等传染病的预防宣传教育工作。

4.加强对师生进行卫生保健知识、生理卫生知识的宣传教育;宣传季节性疾病和传染病的预防、保健相关知识。

5.对有特殊需要的患病学生进行心理辅导工作。

6.做好门诊就诊登记统计工作及参保学生门诊医药费登记工作。

7.负责门诊理疗工作,以及理疗、医疗器械的维护与保管工作。

8.负责对学院内患有特殊疾病人员的登记工作及病情追踪,随时掌握病情并及时上报。

9.负责对发热学生检诊、登记及随访;负责对传染病例的筛查、传染病疫情报告及突发公共卫生事件应急处置与报告等项工作;

10.负责诊室卫生的清扫和保洁工作。

11.完成领导安排的其他工作任务。

工作时间1.周一—周五上班时间:上午8:00-11:40,下午2:00-4:30,晚上轮值值班。

2.周六-周日,按照排班顺序,采用轮班制度。

工作要求

1.遵守学院及医务室的各项管理规章,坚持行业规范,树立良好的医德、医风,全心全意为师生的健康服务。

2.对病患者态度和蔼,详细询问病史,仔细检查,科学诊断,合理用药,热情、主动、耐心为患者服务。

3.自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗及无故脱岗。遇学院重大事故主动服从加班安排。

4. 做好门诊日志及门(急)诊病历书写工作,规范书写门(急)诊病历及处方,并按规定存放保管。

5.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,认真负责,避免医疗事故和工作差错的发生。

6. 按规定收取诊查学生的挂号费、出诊、往诊费、处置费、门(急)诊病历工本费等。认真对待处方、划价、收费工作,确保准确无误。

7.急诊病人优先就诊。遇到危重病人应采取临时抢救措施,及时提出转诊建议,必要时陪同送往医院,并及时向主任汇报。

8.严格执行疫情报告制度,做好门诊发热病人登记、传染病检诊、跟踪随访工作。

9.保持仪表仪容端庄大方、衣着整齐清洁,上班时段配带工作牌,使用文明礼貌用语,语言规范,服务主动热情。

10.学习掌握大学生医保相关政策,执行学生基本医疗保险管理办法,做好学生医保政策宣讲和问题咨询、解答工作。

11.认真执行学院的廉政规定,《后勤工作人员勤政廉政规定》及《后勤工作承诺制度》,努力为学院的科学发展服务。

(三)药剂/护理岗位职责(4人)

部门医务室岗位名称药剂/护理岗位等级

岗位编号 岗位职数4直接上级主任

岗位职责1.负责按照临床医生开具的处方完成药品调配任务。

2.负责制定月度药品购置计划;负责对购入的药品的查对。

3.负责对药房药品定期检查期效,实行药品有效期管理。

4.做好药品分类,上架贮存及保管工作。

5.负责对剧毒、毒、麻药品的管理,并严格按照毒麻药品使用标准执行。

6.负责药品柜药品核对与补充,做好冰箱内药品检查、设备管理,保证正常运转。

7.负责做好药房、治疗室、观察室、换药室等的药品及医疗器械管理、维护,做好卫生清扫、保洁工作。

8.负责做好急救车中急救药品的清点,及时做好必要的药品及器械的更换;参与对重危病人的临时抢救工作。

9.做好每月库存药品的盘点、登记、汇总、上报,近期药及时通知医生,报废药品登记上报。

10.按照医嘱执行各项治疗、处置,严格执行护理操作规程、消毒隔离制度、交接班制度,做好临床各项护理工作。

11.负责诊室、观察室、治疗室、换药室的空气、台面、地面、物品表面的消毒。

12.负责治疗室使用器械和物品的高压灭菌工作。

13.负责医务室医疗垃圾的分类管理、转运、交接登记,

14. 接受领导安排的其他工作任务。

工作时间1.周一—周五上班时间:上午8:00-11:40,下午2:00-4:40,晚上轮值值班。

2.周六-周日,按照排班顺序,采用轮班制度。

工作要求1.遵守学院及医务室的各项管理规章,坚持行业规范,树立良好的医德、医风,全心全意为师生的健康服务。

2.自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退;自觉参加节、假日值班及急诊出诊,服从工作安排;遇学院重大事故服从加班安排。

3.对病患态度和蔼、语言文明,正确执行医嘱,不擅自修改或涂抹处方。

4.认真执行各项规章制度及药品调配规范,调剂时细心认真,严格执行“四查五对”(查处方,对姓名;查药品,对药名剂型、有效期;查配伍禁忌,对用法用量;查用药合理性,对临床诊断)制度,并提醒病人用法及注意事项,发药、处置如有疑问,及时查清,方可执行。严防差错事故发生。

5.保持药房清洁卫生,空气流通,药房内药品陈列整齐、清晰,分类明确,标识准确无误。

6.药品实行电脑管理,每月药房盘点一次,做到帐物相符。

7. 定期检查药品的失效期;对滞销药、接近失效期的药品及时通报临床医生,确保药品在有效期内用完,防止积压,减少不必要的损失和浪费;药品变质(沉淀、变色、发霉、过期等)及时以电子表格形式登记后向主任提交处理报告,不得私自处理过期药品。

8.根据小药柜中每日用药消耗数量及时补充药品,以保证临床用药;做好小药柜基础药品的的登记,对基础药品数量增减、新增药品及时做好记录,确保药品管理无漏洞发生。

9.做好药品入库工作,入库时仔细检查药品的包装、标签及标识等内容(产品批号、有效期等);核对厂家、规格是否与计划一致。

10.进行药品逐日消耗登记,用电子表格逐日填报,做到药品出入帐目清楚,日清月结,帐物相符。

11. 负责处方装订。每日一订并妥善保存,汇总每位医生月工作量上报主任。

12.密切观察用药后的情况,发现有药物反应或其他异常情况,应及时报告医生。

13.严格执行“三查七对”制度,严格遵守无菌操作规程,严防护理差错事故的发生。

14.抢救药品、氧气、器械物品、一次性物品分类定点放置,标签明显,字迹清楚,每周检查一次。

15.认真做好交接班制度,下班前做好药房及治疗室的水、电、设备、门窗等的安全检查工作。

16.加强业务学习,提高业务素质,提高药剂和护理工作水平。

17.认真执行学院的廉政规定,《后勤工作人员勤政廉政规定》及《后勤工作承诺制度》,努力为学院的科学发展服务。

(四)公共卫生管理岗位职责

部门医务室岗位名称公共卫生

管理岗位等级

岗位编号 岗位职数兼职直接上级主任

岗位职责1.负责爱委会办公室的相关工作,建立相关工作资料档案。

2.负责学生食堂食品营养与卫生监督。

3.负责建立食堂员工体检健康档案管理。

4.负责配合防疫部门做好饮用水的检验、蓄水池的清洗消毒工作。

5.协助主任做好教职工及学生健康体检工作,并负责资料统计及建档、结果跟踪等;负责教职工及学生的预防接种等工作。

6.负责对校园传染病情况监测、疫情上报、突发公共卫生事件上报和出现传染病后的消毒隔离指导。

7.负责对急慢性传染病、性病、艾滋病及其他公共卫生相关工作的宣传教育、资料收集整理工作。

8.负责公费医疗记帐单的登记、发放、管理工作。

9.负责学院教职工的家属省属统筹公费医疗的费用登记与管理工作。

10.负责建立学院享受公费医疗人员名册及基本健康状况表,提供翔实的本学院公费医疗的详细资料或汇总清单。

11.每月第一个周五到小北路固定联系点处理公费医疗记帐单业务。

12.负责医务室理疗及理疗设备管理,负责公共财产的登记、管理、建档工作。

13.负责医务室日常物品的申领工作。

14.负责医务室卫生宣传栏每学期宣传内容的更新工作。

15.完成领导安排的其他工作任务。

工作时间每月对后勤服务项目的卫生工作进行1次全面考核,于当月30日前将考核结果上报后勤处。

工作要求1.遵守学院及医务室的各项管理规章,坚持行业规范,树立良好的医德、医风,全心全意为师生的健康服务。

2.自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退;自觉参加节、假日值班及急诊出诊,服从工作安排;遇学院重大事故服从加班安排。

3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,认真负责,避免医疗事故和工作差错的发生。对食品安全、营养调控应遵照科学、合理、方便及保障的原则,保障学院师生员工的食品安全及身体健康。

4.秉持认真、公正、负责的态度严肃对待校园饮用水的检查;蓄水池消毒规范;小卖部食品安全监控等;不徇私,不弄虚作假,保证校园中水质、食品、环境卫生符合相关标准。

5.对相关的医疗证、医疗及账单的管理及相关信息的上报等,不疏漏,不虚报,做到详实、规范。

6.保持仪表仪容端庄大方、衣着整齐清洁,上班时段配带工作牌,使用文明礼貌用语,语言规范,服务主动热情。

7.对相关的资料的统计、归档、标记等做到清晰、整齐、有序。

8.每月统计、汇总、上报理疗工作量。

9.认真执行学院的廉政规定,《后勤工作人员勤政廉政规定》及《后勤工作承诺制度》,努力为学院的科学发展服务。

(五)学生医保管理岗位职责

部门医务室

, 岗位名称学生医保

管理岗位等级

岗位编号 岗位职数1直接上级主任

岗位职责1.执行大学生医保相关政策,负责审核参保学生缴费名单,完成学生医保费代收代缴工作。

2.负责分类整理并发放学生医保卡,对医保卡有错误信息的,及时跟进变更。

3.负责整理编制本保险年度全院参保学生名册,排查、追踪并做好督促参保的工作。

4.负责审核报销参保学生医疗费用的相关事宜。

5.负责按时汇总“大中专学生就诊信息登记表”,每月统计登记表与医保处方,填报上交两校区医保数据统计信息;每季度填报“大中专学生普通门诊专项资金使用情况汇总表”。

6.负责填报每半年一次的“广州市居民医保(大中专院校)在校学生参保人员普通门诊专项资金核定表”。

7.负责办理毕业班参保学生6月份退保申报工作。

8.负责督促办理第二个保险年度的续保缴费工作。

9.负责做好学生医保政策宣传讲解和学生医保问题咨询、解答工作。

10.负责提交年度学生医保数据的统计、对比、总结、分析,提出的改进措施和实施方案。

11.负责每个医保年度的结算,核对医保专用账户中院内医保、院外医保的报销金额及医务室学生医保专用账户,每学期将院内医保报销金额及时准确划拨到医务室专项账户。

12.负责对在校学生参保人员在普通门诊专项资金超支时,及时申请追加资金的工作等。

13.负责医保的信息采集、整理、报送;医保学期、年度计划、总结等工作。

14.协助主任做好日常行政事务、资产管理、安全防火等工作。

15.完成领导安排的其他工作任务。

工作时间执行学院上下班制度,原则上按上午8:00至12:00;下午14:00至16:40分,特殊情况按工作需要执行。

工作要求1.认真学习有关广东省、广州市学生基本医疗保险的有关政策、规定,确保政策执行到位。

2.遵守学院及医务室的各项管理规章,坚持行业规范,树立全心全意为师生的健康服务。

3.自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗及无故脱岗。

4.对学生参与社保的工作要细致,做到名单核实准确,医保卡信息填写无误,对变更事项要及时跟进办理。

5.贯彻社保参保的政策精神,排查未参保学生并进行积极有效的敦促。

6.保持仪表仪容端庄大方、衣着整齐清洁,上班时段配带工作牌,使用文明礼貌用语,语言规范,服务主动热情。

7.对待同学应热情接待,解释问题耐心细致,关心爱护、尊重对方,保护相关人员的隐私。

8.认真执行学院的廉政规定,《后勤工作人员勤政廉政规定》及《后勤工作承诺制度》,努力为学院的科学发展服务。

9.及时完成领导交办的其他工作。

三、医务室工作人员名单:

序号姓名岗位职称办公电话办公地点

1宫 婕科主任副主任医师38458231

37088136五山/燕岭

医务室

2王彦杰临床医生主治医师38458231五山医务室

3曾来娟临床医生主治医师38458231五山医务室

4刘 毅临床医生医师37088136燕岭医务室

5张文婷临床医生主治医师37088136燕岭医务室

6张惠德临床医生副主任医师38458231五山医务室

7李 鑫临床医生副主任医师38458231五山医务室

8钟秀珍临床医生主治医师37088136燕岭医务室

9李三兴临床医生副主任医师37088136燕岭医务室

10梁小爱临床护理

/药剂临床护士38458231五山医务室

11崔 欢临床护理

/药剂主管护师37088136燕岭医务室

12张雅思临床护理

/药剂临床护士37088136燕岭医务室

13沈均恒临床护理

/药剂临床护士38458231五山医务室

14王卫云医保/公医护师38458231

37083906五山/燕岭

医保办

五山校区地址:广州市天河区瘦狗岭路 463号  邮编: 510640

燕岭校区地址:广州市天河区燕岭路 495号    邮编: 510507

Copyright © 2010 广东省外语艺术职业学院后勤处 技术服务: Gewen Studio